調(diào)基數(shù)增額度  解職工后顧之憂

9月份總公司調(diào)整了住房公積金和社會保險的繳費基數(shù)，大幅度增加了職工五險一金的繳費額度，并且將1-8月份的繳費金額按調(diào)整后的新基數(shù)全部補齊。根據(jù)國家相關法律規(guī)定，用人單位都必須為職工繳存住房公積金和社會保險，這是單位的義務，職工的權(quán)利。另外，繳納五險一金對企業(yè)吸引人才、留住人才等方面是有好處的。因此總公司為響應國家政策，提高職工福利待遇。

此次調(diào)整繳費基數(shù)，企業(yè)為職工著想，關心員工住房需求和保險福利，使員工有能力解決好自己的住房問題，安居樂業(yè)，同時提高退休后工資待遇，傷病醫(yī)療費的報銷額度，為職工解決后顧之憂，增強了員工對企業(yè)認同感和歸屬感，創(chuàng)造更多的效益，同時也能增強企業(yè)守法經(jīng)營、以人為本的良好形象，有利于企業(yè)集聚人才，提高企業(yè)競爭力，推動企業(yè)有更快更好的發(fā)展。